Zum Start des DGB-Projekts „Revierwende“ erklärt der arbeitspolitische Sprecher Clemens Rostock:
„Das Engagement des DGB zur Wahrung der Interessen der Beschäftigten im Lausitzer Strukturwandel begrüße ich außerordentlich! Mit dem Kohleausstieg fallen in der Lausitz gut bezahlte, tarifgebundene und gewerkschaftlich gut organisierte Arbeitsplätze weg. Die Herausforderung des Strukturwandels besteht auch darin, dass der Kohleausstieg nicht zu einem Rückgang der Tarifbindung und des Organisationsgrades der Gewerkschaften führt. Der Wechsel von LEAG-Beschäftigten von der LEAG zum Bahnwerk der DB zeigt, wie es gut funktionieren kann.“